Führungskräfte-Coaching & Teamentwicklung in Köln und online
Du triffst jeden Tag Entscheidungen für andere und weichst deinen eigenen aus?
Ich bin Maryen Engeländer und als Coach begleite ich Führungskräfte, die viel Verantwortung tragen, und sich selbst dabei verloren haben. Ich zeige dir, wie du wieder klar entscheidest und mental zur Ruhe kommst.
Kostenloses Kennenlern-gespräch
Führungskräfte-Coaching & Teamentwicklung in Köln und online
Du triffst jeden Tag Entscheidungen für andere und weichst deinen eigenen aus?
Ich bin Maryen Engeländer und als Coach begleite ich Führungskräfte, die viel Verantwortung tragen, und sich selbst dabei verloren haben. Ich zeige dir, wie du wieder klar entscheidest und mental zur Ruhe kommst.
Hallo, ich bin Mary
und ich begleite Führungskräfte, die viel Verantwortung tragen, und sich selbst dabei nicht verlieren möchten.
Durch meine langjährige Erfahrung in Kommunikation und Change im internationalen Großkonzern kenne ich die Dynamiken, die Führung im Alltag so anspruchsvoll machen. Heute verbinde ich dieses Wissen mit systemischem Coaching, Mindfulness und einem stärkenorientierten Positive Leadership-Ansatz.
Damit Führung sich nicht nur wirksam anfühlt, sondern auch wieder nach dir.
Machst du ähnliche Erfahrungen?
-
Du drückst dich vor klaren Gesprächen. Eigentlich weißt du, was in einem Gespräch auf den Tisch müsste. Aber du schluckst es lieber runter, weil du gerade keine neue Spannung gebrauchen kannst.
-
Für dein Team bist du da, funktionierst, regelst, gibst Halt. Und merkst kaum noch, wie sehr du selbst dabei auf der Strecke bleibst.
-
Du bist ständig am Limit, zwischen Anspannung und Erschöpfung: Der Laptop ist zu, aber im Kopf geht’s weiter. Gespräche, To-dos, Entscheidungen – alles läuft in Dauerschleife. Und fragst dich: Wie lange noch?
Da kann ich helfen!
Leadership-Coaching
Dein Job als Führungskraft soll dich nicht auslaugen, sondern dich tragen.
Führung heißt nicht, immer mehr auszuhalten. Sondern gut für dich zu sorgen.
Du musst nicht erst am Limit sein, um dir als Führungskraft Grenzen zu setzen.
Mindful Leadership-Coaching
Du musst deinen Job als Führungskraft nicht jeden Tag angespannt durchziehen.
Führung darf anstrengend sein, aber sie darf dich nicht auffressen.
Du musst nicht ständig funktionieren, um gut zu führen.
Teamentwicklung
Einfach besser zusammenarbeiten, ohne dass es sich ständig zäh anfühlt.
Ihr arbeitet zusammen, aber nicht wirklich miteinander. Das ändern wir.
Gute Zusammenarbeit passiert nicht einfach, aber man kann sie gezielt entwickeln.
’simply me‘ Blog
Keine Ergebnisse gefunden
Die angefragte Seite konnte nicht gefunden werden. Verfeinern Sie Ihre Suche oder verwenden Sie die Navigation oben, um den Beitrag zu finden.
Follow me!
#maryenengelaender
simply me News
Melde dich jetzt zu meinen „simply me News” an und erhalte regelmäßig Updates rund um das Thema Mindfulness & (Self)-Leadership für eine neue Qualität des Arbeitens und Lebens von mir.
Außerdem erwarten dich Inspirationen rund um das Thema Mentale Gesundheit, neue Blogbeiträge und besondere Angebote.
Deine Daten werden lediglich zur Bearbeitung deines Anliegens, der Eintragung in meine Newsletterliste, verarbeitet. Selbstverständlich kannst du dich jederzeit und ohne Angabe von Gründen wieder aus dem Verteiler austragen. Mehr Informationen findest du in der Datenschutzerklärung.