Führungskräfte-Coaching & Teamentwicklung in Köln und online
Du triffst jeden Tag Entscheidungen für andere und weichst deinen eigenen aus?
Ich bin Maryen Engeländer und als Coach begleite ich Führungskräfte, die viel Verantwortung tragen, und sich selbst dabei verloren haben. Ich zeige dir, wie du wieder klar entscheidest und mental zur Ruhe kommst.
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Führungskräfte-Coaching & Teamentwicklung in Köln und online
Du triffst jeden Tag Entscheidungen für andere und weichst deinen eigenen aus?
Ich bin Maryen Engeländer und als Coach begleite ich Führungskräfte, die viel Verantwortung tragen, und sich selbst dabei verloren haben. Ich zeige dir, wie du wieder klar entscheidest und mental zur Ruhe kommst.
Hallo, ich bin Mary
und ich begleite Führungskräfte, die viel Verantwortung tragen, und sich selbst dabei nicht verlieren möchten.
Durch meine langjährige Erfahrung in Kommunikation und Change im internationalen Großkonzern kenne ich die Dynamiken, die Führung im Alltag so anspruchsvoll machen. Heute verbinde ich dieses Wissen mit systemischem Coaching, Mindfulness und einem stärkenorientierten Positive Leadership-Ansatz.
Damit Führung sich nicht nur wirksam anfühlt, sondern auch wieder nach dir.
Machst du ähnliche Erfahrungen?
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Du drückst dich vor klaren Gesprächen. Eigentlich weißt du, was in einem Gespräch auf den Tisch müsste. Aber du schluckst es lieber runter, weil du gerade keine neue Spannung gebrauchen kannst.
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Für dein Team bist du da, funktionierst, regelst, gibst Halt. Und merkst kaum noch, wie sehr du selbst dabei auf der Strecke bleibst.
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Du bist ständig am Limit, zwischen Anspannung und Erschöpfung: Der Laptop ist zu, aber im Kopf geht’s weiter. Gespräche, To-dos, Entscheidungen – alles läuft in Dauerschleife. Und fragst dich: Wie lange noch?
Da kann ich helfen!
1:1 Leadership-Coaching – Führung leichter machen
Nicht, weil plötzlich weniger los ist, sondern weil du klarer siehst, was wirklich dran ist.
Wir sortieren, was dich auslaugt: Entscheidungen, Grenzen, Gespräche, Dauergrübeln. Damit du ruhiger führst und abends nicht alles mit nach Hause nimmst.
Teamentwicklung – Raus aus dem Team-Gewurschtel
Wenn immer dieselben Themen liegen bleiben, hilft kein weiteres „Wir müssen besser kommunizieren“.
Wir klären, was euch wirklich ausbremst: unklare Rollen, zähe Meetings, unausgesprochene Spannungen. Danach wisst ihr, wer was macht, was wichtig ist, und wie ihr wieder gemeinsam vorankommt.
Teamentwicklung – Weniger „Wer macht das jetzt?“ – mehr Klarheit im ganzen Laden
Klare Rollen, klare Entscheidungen, weniger Abstimmungschaos. Ihr wisst, wer wofür zuständig ist, Entscheidungen ziehen sich nicht mehr, und Zusammenarbeit wird spürbar leichter.
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